据最新统计数据显示，截至今年9月底，重庆户籍高校毕业生的就业率已达到90.7%。这一亮眼数字的背后，是重庆市在拓宽就业渠道、强化服务保障方面所做出的持续努力与创新实践。
面对高校毕业生就业的严峻形势，重庆市多措并举，积极搭建多元化就业平台。一方面，大力拓展市场化就业渠道，通过举办线上线下专场招聘会、校企合作对接会等方式，为毕业生与企业之间架起沟通的桥梁。特别是针对重点产业和新兴领域，如大数据、人工智能、智能制造等，定向挖掘岗位需求，引导毕业生向经济社会发展急需的领域流动。另一方面，深入挖掘政策性岗位潜力，稳定机关事业单位、国有企业招录（招聘）规模，同时积极开发基层公共服务岗位，鼓励毕业生到城乡社区、中小微企业就业，支持灵活就业和自主创业，形成了多层次、广覆盖的就业吸纳网络。
在强化服务保障方面，重庆市聚焦毕业生从校园到职场的‘最后一公里’，提供全链条、精细化的就业指导与服务。人社、教育等部门联动，建立健全了毕业生实名制信息数据库，动态跟踪就业状况，对未就业毕业生开展‘一对一’精准帮扶。就业服务前置入校园，广泛开展职业规划、简历制作、面试技巧等指导活动，提升毕业生的求职竞争力。加大就业权益保障力度，规范招聘市场秩序，严厉打击虚假招聘等违法行为，为毕业生营造公平、安全的求职环境。对于创业毕业生，则落实税费减免、创业担保贷款、场地支持等优惠政策，降低创业门槛与风险。
重庆市还注重引导毕业生树立正确的就业观和择业观。通过宣传典型、政策解读、职业体验等多种形式，鼓励毕业生结合国家需要、社会需求和自身特长进行职业选择，勇于到基层一线和艰苦岗位磨练成长，实现个人价值与社会价值的统一。
截至9月底90.7%的就业率，是阶段性的可喜成果，但也应看到，部分毕业生的就业质量、人岗匹配度以及长期职业发展仍需关注。下一步，重庆市将继续巩固现有成效，持续在拓宽渠道上做‘加法’，在优化服务上做‘乘法’，在破解难题上做‘减法’，全力促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，为地方经济社会发展注入源源不断的青春动能。
